Программа форума Майнекс: “ГОРНЫЙ ВУЗ – Горный бизнес»13.09.2011
www.minexrussia.com/2011
С 2010 г. в рамках ежегодного горнопромышленного форума МАЙНЕКС совместно с Учебно-методическим объединением ВУЗов Российской Федерации по образованию в области горного дела (УМО) http://www.rmpi.ru была сформирована инициатива, направленная на развитие связей «Горный ВУЗ – Горный Бизнес». Главная цель инициативы заключается в использовании площадки ежегодного горнопромышленного форума МАЙНЕКС и Горного Клуба МАЙНЕКС – для стимулирования диалога и улучшения взаимодействия между высшими учебными заведениями и компаниями, работающими в горнодобывающей отрасли России в следующих направлениях:
- обсуждение общих проблем и задач по подготовке и повышению профессиональной квалификации кадров для российской горной промышленности;
- анализ и популяризация передового опыта взаимодействия между компаниями и ВУЗами в сфере образования, инновационной и научно-исследовательской деятельности;
- изучение передового международного опыта в деле подготовки кадров для горной промышленности и формирование рекомендаций по сближению российской практики с передовыми международными стандартами подготовки и квалификации специалистов;
- стимулирование научно-исследовательской и инновационной деятельности среди студентов и молодых специалистов и популяризация лучших работ в рамках конкурса форума «От идеи к инновации»;
- помощь кадровым подразделениям горных и сервисных компаний, работающих в горной отрасли в организации презентаций и проведении ознакомительных встреч с молодыми специалистами российских горных ВУЗов и факультетов.
Инициатива получила название Программа «Молодые кадры для горной промышленности». В 2010 г. в рамках данной программы были успешно организованы мастер-классы для 120 лучших студентов выпускных курсов и преподавателей горно-геологических специальностей из Московского государственного горного университета, Московского Государственного Университета, Государственного Университета Управления, Российского Университета Дружбы Народов, НИТУ МИСиС и Санкт-Петербургского государственного горного института. Занятия проводили специалисты компаний SRK Consulting, МГГУ, Gemcom Software Russia, American Appraisal, ООО "Полюс Геологоразведка" и American Appraisal.
2011 г. день «Молодые кадры для горной промышленности» будет проходить 4-го октября в гостинице Рэдиссон Славянская, Москва. Программа дня будет включать в себя следующие мероприятия:
- мастер классы для учащихся россисйких горных ВУЗов;
- презентации кадровой политики горных, инжиниринговых и консалтинговых компаний (опыт компаний в подборе и подготовке персонала, требования компаний к молодым специалистам, перспективы карьерного роста и повышения квалификации молодых специалистов, опыт взаимодействия и сотрудничества с ВУЗами по подбору и подготовке кадров и др.);
- консультации и собеседования в формате «один на один» с участниками дня «Молодые кадры для горной промышленности»
- презентация работ победителей конкурса форума МАЙНЕКС «От идеи к инновации»;
- торжественное вручение дипломов и ценных подарков победителям конкурса;
- заключительная сессия 7-го горнопромышленного форума «МАЙНЕКС Россия 2011» “Подготовка кадров для предприятий горно-металлургической отрасли: опыт и проекты” (6-го октября 2011 г.).
Предполагаемое количество участников дня «Молодые кадры для горной промышленности» в 2011 г. - 150-200 студентов и аспирантов горно-геологических специальностей ВУЗов РФ, а также представители горных ВУЗов РФ, горных, инжиниринговых, консалтинговых компаний.
Файлы для скачивания: Скачать предварительную программу форума Майнекс: “ГОРНЫЙ ВУЗ – Горный бизнес»
< вернуться к списку | 
